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站在新起點,迎接新挑戰

2022-05-26

 

站在新起點 迎接新挑戰 創造新成績(上) 劉美君

「不在意薪資,我只求得在工作中不斷進步」這是美君對於工作的堅持!
擁有17年音樂教學經驗,是什麼原因讓她願意跨出舒適圈,重新選擇新的環境、新的領域,讓我們一起來聽聽美君的故事吧!

—新的篇章—
過往的工作不幸地碰上金融海嘯,許多家長失業紛紛讓孩子退班,公司不穩定狀態加上遭遇同事相互猜忌及主管的不尊重,

讓美君下定決心轉換跑道,卻也為她開啟了一段新的職涯篇章。

那在眾多教育企業裡,美君最終為何選擇吉的堡作為新的開始呢?
「吉的堡身為大企業、大品牌,背後資源相當豐富,福利相對於小公司也較健全,在這樣的環境下工作比較有保障,

對於無安親經驗的新手,還有完善的培訓計畫,讓人很放心,再加上自己身為吉的堡孩子的家長,

看見吉的堡在面對孩子照顧的細心及教育的用心,與自己教育理念比較相近,就把吉的堡列為第一順位選擇...」很幸運地,

美君成功到吉的堡任職,那麼擁有家長及教師雙重身分的美君,進入吉的堡後一切是否和她想像的相同?

—友善的職涯環境—
因先前不愉快的職場經歷,不免讓剛進到新環境的美君有些擔憂,但隨著時間的適應,美君漸漸地融入這個大家庭...

「吉的堡對於職涯真的很友善,不會因為你沒做過,就斷定你能力不足,大家反而很相信我,願意讓我去嘗試,

同事們也都很正能量,相互鼓勵,甚至會不藏私願意分享經驗給你,這樣工作起來真的很開心」進到吉的堡這個有愛的大家庭,

並不是一個人孤軍奮戰,而是和一群菁英共同成長、一同作戰,這才是長久工作的契機。

一個龐大的教育集團,擁有豐富資源及完整教育培訓,能帶給教師的卻不是一板一眼的教導規則,

不同的是吉的堡更能給予教師很大發展空間,不僅尊重每位教師的意見,更鼓勵大家提供創新想法,再一同討論如何優化,

不僅如此,對於教師自身職涯規劃也相當重視,是個能夠一同進步、學習的地方。

即使在外工作許久,吉的堡也能使你擁有不斷進步和學習的機會!
即使你是一張白紙,吉的堡的培訓計畫也包準你職涯能力大提升!

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